Skip to content

Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426 | ทักษะของผู้บริหาร

Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426


นอกจากการดูบทความนี้แล้ว คุณยังสามารถดูข้อมูลที่เป็นประโยชน์อื่นๆ อีกมากมายที่เราให้ไว้ที่นี่: ดูความรู้เพิ่มเติมที่นี่

ท่ามกลางสถานการณ์โลกแบบ VUCA ทุกสิ่งทุกอย่างรอบตัวไม่มีอะไรแน่นอน ผันผวนปรวนแปรอยู่ตลอดเวลา สิ่งสำคัญที่คุณในฐานะผู้นำจะต้องมีคือทักษะแบบ ‘Adaptive Leadership’ หรือการเป็นผู้นำที่ยืดหยุ่น ไม่ตายตัว พร้อมจะปรับตัวเอง พลิกแพลงแนวทางหากลยุทธ์ใหม่ๆ เพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงให้สำเร็จ
เคน นครินทร์ สรุปบทเรียนจากทักษะการเป็นผู้นำแห่งศตวรรษที่ 21 แบบ Adaptive Leadership เพื่อแนะเคล็ดลับและหาเฟรมเวิร์กฝึกการเป็นผู้นำในโลกยุคใหม่ให้กับคุณ
Timestamp
00:00 Start
03:23 เกริ่นนำ
05:11 Adaptive leadership คืออะไร?
09:32 ความท้าทายเชิงเทคนิคและความท้าทายเชิงผันแปร
18:01 3 องค์ประกอบ Adaptive Leadership
19:45 หลักการ 6 ข้อสู่การสร้าง Adaptive Leadership
24:53 How to เป็นผู้นำแบบ Adaptive Leadership อย่างมีประสิทธิภาพ
31:19 ตัวอย่างผู้นำแบบ Adaptive Challenge
36:40 สรุป

ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Website: https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Apple Podcasts: https://apple.co/31JOazM
Spotify: https://spoti.fi/3isv0W7
Twitter: https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook: https://www.facebook.com/thestandardth

TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

Adaptive Leadership ทักษะที่ผู้นำยุคนี้ต้องมี | The Secret Sauce EP.426

คลิปครูเงาะ 📎 บุคลิกที่ควรมีใน #ผู้นำ !!!


คลิปครูเงาะ 📎 บุคลิกที่ควรมีในผู้นำ!!!⠀\r

ผู้นำควรมีบุคลิกภาพ แบบไหน?
บุคลิกภาพส่งผล ถึงการเป็นผู้นำที่มี ได้อย่างไรบ้าง?
ทักษะการเป็น ผู้นำที่ดี เป็นสิ่งที่ทุกคนควรมีในการทำงาน
โดยเฉพาะคนที่อยู่ในตำแหน่งของผู้นำ
เพราะการเป็นผู้นำจะช่วยให้การทำงานเป็นไป
อย่างราบรื่นขึ้น และยังช่วยรักษาพนักงาน
ที่มีคุณค่าต่อองค์กรไว้ได้
ถ้าใครมีปัญหาเหล่านี้?
⛔บุคลิกภาพ ขาดความน่าเชื่อถือ
⛔พูดเสียงเบา เสียงค่อย พูดเร็ว ขาดพลัง
⛔ขี้อาย ขี้กลัว ชอบประหม่า ดูไม่ Smart
⛔วางตัวไม่เป็นเวลาที่คุยกับคนที่เป็นผู้ใหญ่กว่า
⛔ไม่กล้าสบตา คนที่คุยด้วย
⛔บุคลิกภาพขาดความเป็นผู้นำ
⛔อยากสร้าง Personal Branding ตัวเอง แต่ไม่รู้ต้องทำแบบไหน
⛔ต้องการใช้เวลา เพื่อพัฒนาศักยภาพ ตัวเอง
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้จากคอร์สนี้
✅ท่าทางที่น่าเชื่อถือ
✅ท่าทางที่เป็นที่รัก
✅Eye Contact พลังแห่งการสบตา
✅เพิ่มความสง่างามผ่านการนั่ง ยืน เดิน
✅เทคนิคการใช้เสียงพูด ให้มีพลัง
✅น้ำเสียงที่น่าเชื่อถือ
✅การพูดเร็วไป ช้าไป เบาไป ดังไป สูงไปต่ำไป ออกเสียงไม่ถูกต้อง ต้องปรับอย่างไร
พลาดไม่ได้กับคอร์สออนไลน์ Personality Power
\”พลังแห่งบุคลิกภาพ\”
โดย ครูเงาะ รสสุคนธ์ นักพัฒนาบุคลิกภาพและ Acting Coach
ระดับประเทศที่สอนผู้บริหารระดับสูง
ดารา นักแสดงชื่อดังมาแล้วมากมาย
อาทิเช่น อั้ม พัชราภา ไชยเชื้อ , เต๋อ ฉันทวิชช์ ธนะเสวี ,ซันนี่ สุวรรณเมธานนท์ , ณเดช คูกิมิยะ , บี้ สุกฤษฎิ์ ,ญาญ่า อุรัสยา ฯลฯ
เพราะบุคลิกภาพ…ไม่ได้จำกัดเพียงเสื้อผ้าหน้าผม
แต่มันคือทุกสิ่งทุกอย่างที่แสดงออกมาให้ผู้อื่นรู้สึกถึงตัวตนของเรา
ลงทะเบียนด่วน!!!
2,500 บาท จากราคาเต็ม 3,900 บาท
เริ่มเรียนได้ทันที
🚨สอบถามเพิ่มเติมได้ที่ 🚨
0802656266 , 0966466266 , 0997979615

คลิปครูเงาะ 📎 บุคลิกที่ควรมีใน #ผู้นำ !!!

Future of Learning 2030 ครูจะหายไป ปริญญาจะไร้ความหมาย? | Executive Espresso EP.281


เมื่อโลกหมุนไปด้วยอัตราความเร็วที่เร่งตัวขึ้นกว่าเดิม ความรู้จากการเรียนจึงมีอายุสั้นลงทุกวัน พื้นที่แห่งการเรียนรู้จึงไม่ได้หยุดอยู่ที่ระบบการศึกษาเท่านั้น แต่เริ่มกระจายไปอยู่ในทุกพื้นที่ของชีวิต ดังนั้น คำถามที่ว่าอนาคตของการเรียนรู้ในอีก 10 ปีข้างหน้าจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร จึงไม่ใช่คำถามที่ตอบได้ง่ายเลย
เคน นครินทร์ ชวนคุณมาสำรวจผลวิจัย Futures and Beyond: Navigating Thailand toward 2030 โดย FutureTales LAB by MQDC และสำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ หรือ NIA ในหัวข้อ Future of Learning สรุปฉากทัศน์ใหม่ของการเรียน ครู ห้องเรียน และองค์ความรู้ที่เปลี่ยนไปในโลกอนาคต
Timestamp
00:00 Start
00:49 เกริ่นนำ
03:30 สถานการณ์ในปัจจุบัน Current Situations
15:54 สัญญาณการเปลี่ยนแปลง Signals of Change
28:44 ปัจจัยขับเคลื่อนสำคัญ Drivers of Change
29:51 ฉากทัศน์ในอนาคต Scenarios

ติดตาม The Secret Sauce ในช่องทางอื่นๆ
Website: https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Apple Podcasts: https://apple.co/31JOazM
Spotify: https://spoti.fi/3isv0W7
Twitter: https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook: https://www.facebook.com/thestandardth

TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

Future of Learning 2030 ครูจะหายไป ปริญญาจะไร้ความหมาย? | Executive Espresso EP.281

Managerial Skills ทักษะการบริหารจัดการ


Managerial Skills ทักษะการบริหารจัดการ

ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว | The Secret Sauce EP.337


คุณอาจเคยโปรโมตลูกน้องที่ทำผลงานโดดเด่น ขยันขันแข็ง มีความเป็นผู้นำขึ้นมาเป็นหัวหน้า แต่ผลงานที่เคยดีกลับแย่ลงอย่างน่าตกใจ คุณอาจเคยเป็นพนักงานที่ผู้บริหารระดับสูงเล็งเห็นถึงความสามารถและโปรโมตคุณขึ้นมาเป็นหัวหน้า แต่กลับไม่สามารถเติมเต็มหน้าที่ในจุดนั้นได้ หรือคุณอาจเคยมีเพื่อนที่ได้รับการโปรโมต แต่คุณกลับยังไม่เชื่อมั่นในตัวเขา
เคน นครินทร์ สรุป 5 ปัจจัยที่ส่งผลให้ผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว อ้างอิงจากหนังสือ The 21 Irrefutable Laws of Leadership: Follow Them and People Will Follow You โดย John C. Maxwell และ HBR’s 10 Must Reads on Managing People
Time Index
09:59 การมอบหมายงาน
16:19 การขอความช่วยเหลือจากผู้บริหารระดับสูง
18:09 การแสดงความมั่นใจ
23:09 มุ่งความสนใจไปที่ภาพรวม
28:27 การให้ข้อมูลป้อนกลับที่เป็นประโยชน์
———————————————
THE STANDARD PODCAST: EYEOPENING FOR YOUR EARS
พอดแคสต์จากสำนักข่าว THE STANDARD
Website: https://www.thestandard.co/podcast
SoundCloud: https://soundcloud.com/thestandardpodcast
Apple Podcasts: https://apple.co/31JOazM
Spotify: https://spoti.fi/3isv0W7
Twitter: https://twitter.com/TheStandardPod
Facebook: https://www.facebook.com/thestandardth

TheSecretSauce TheStandardPodcast TheStandardCo TheStandardTH

ทำไมผู้บริหารมือใหม่ส่วนใหญ่มักล้มเหลว | The Secret Sauce EP.337

นอกจากการดูหัวข้อนี้แล้ว คุณยังสามารถเข้าถึงบทวิจารณ์ดีๆ อื่นๆ อีกมากมายได้ที่นี่: ดูบทความเพิ่มเติมในหมวดหมู่Sales experience

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *